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关于我院党建工作自查报告

发表时间:2006-12-19 16:42作者:网站管理员阅读:

 

中共湖北省委高等学校工作委员会:

根据省高校工委组织处《关于报送独立学院党建工作自查报告的通知》精神,现将我院党建工作自查情况汇报如下:

一、  党建工作基本情况

(一)领导体制

我院于2004529正式挂牌成立,是一所按新机制新模式运行的独立学院,实行的是在董事会领导下的院长负责制。学院董事会由武汉理工大学和武汉人福高科技产业股份有限公司共同委派成员组成。目前,董事会成员共有7人,董事长及法人代表由投资方担任;副董事长由主办方武汉理工大学副校长担任;董事5人,其中:投资方选派3人、主办方2人。院长由武汉理工大学推荐,董事会任命。院领导干部7人,其中:党委书记1人(董事长兼)、院长1人、副院长3人(2人由主办方推荐、1人由投资方推荐)、党委副书记2人(由武汉理工大选派),以上人员均由董事会聘任。

学院重大决策提交董事会研究决定,院长负责实施。学院日常工作由院长负责,一些重要事项由院长主持院长办公会研究与决策,参加院长办公会的有院长、副院长、党委书记、副书记,党办、院办负责人列席。根据会议的不同内容可由院长确定参加会议的其他人员。

(二)建立健全基层组织

1、党委的建立

根据民办高校必须及时建立党组织的要求,我院党委于714由武汉人福高科技产业股份有限公司批准成立。根据省委组织部、省委高校工委《关于加强湖北省高等学校党的建设工作的若干意见(试行)》鄂组通〔200428号、武汉理工大学党委《关于认真贯彻落实鄂组通〔200428号文件的通知》校党组字〔200423号“挂靠谁,谁负责”的精神,20041111党的组织关系正式转到武汉理工大学,接受武汉理工大学党委的领导。理工大党委书记王威孚及党委常委非常重视我院党建工作,王书记曾多次率组织部、宣传部等党委有关部门到我院检查指导党建工作。

2、党总支、党支部的建立

我院党委经武汉理工大学党委批准建立后,根据学院党员分布情况和现状并考虑到方便党员的教育和管理、有利于行政工作的开展,更好的做好党建工作,我们及时建立了基层党总支、党支部。目前,共有党总支3个,党支部5个,总支和支部委员12名。共有党员38名,其中正式党员31名,预备党员7名;教职工党员34名,占教职工总数的47%,学生党员4,占学生总数的0.025%;大学本科以上学历党员35名,专科以下学历党员3名;年龄在25岁以下的党员8名,2535岁的党员13名,3550岁的党员10名,50岁以上的党员7名;学院现有写入党申请书人数764人,以班为单位建立学生党章学习小组52,建立积极分子考察表300多份,入党积极分子重点培养对象138;为规范积极分子的培养考察工作,制定了专门的档案袋,各支部按照一人一档的要求已建立档案544份。为加大学院发展党员工作力度,积极指导各支部开展党章学习小组活动,学院组织举办党校积极分子培训班一期,121名积极分子参加了党校学习,104名学员圆满完成了学习任务,取得结业证书。

3、严格组织生活制度

从学院组建以来,各级组织已经健全,党的组织生活已步入正常化、规范化。组织生活有计划、有安排、有落实、有检查。基本做到了学习有内容,党委办公室每学年编辑一本学习资料,供党员学习。时间有保证,每2周进行1次党员组织生活。各支部可结合各自实际开展活动,讨论基层支部工作和研究组织发展工作。党员院领导干部根据分管工作编入相应的支部并坚持参加所在基层支部的组织生活,同时也参加每月一次的中心学习组学习。工作有检查,为了保证组织生活不流于形式,保证质量,党办不定期的到基层支部检查记录本,听取工作汇报,了解支部组织生活的情况。

4、党务干部配备

我院现有专职党务干部5人,其中:专职副书记2人,专职党务干部3人,党委办公室在党委的领导下负责全院党的日常工作,归口管理党群工作,同时兼顾纪委、组织、宣传、党校、统战等工作,指导学院工会、共青团等工作。

5、党组织开展工作和发挥作用

学院创建之初,党建工作一切从空白起步,为了切实按照省委组织部、省委高校工委有关文件精神抓好党建工作,根据我院党员来自不同的岗位,党员素质和层次不同的实际情况,我们按照“搭架子、抓规范、边实践、边完善”的思路,充分发挥党委办公室的综合管理和协调功能,充分发挥党员的模范作用,在抓基层组织落实、党员组织关系到位的同时,首先着重抓好规章制度的健全与落实,党委先后制定了院中心组学习制度、党内民主生活会制度、党风廉政建设责任制、校务公开等一系列制度和《党总支工作条例》、《党支部工作条例》、《党费收缴规定》等32个制度、条例以及党委书记、党总支书记、党支部书记的工作职责,使党建工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

20045月建校以来,党委和行政先后召开党政联席会20余次,集体研究决定学院建设发展中的重大问题;召开党员院领导办公会专题研究党务工作;召开全体党员大会3次,布置传达、学习讨论党的十六届四中全会《公报》、《决定》和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中发〔200416号等文件,并结合我院实际制定了落实中央16文件精神的8项措施。

2004年以来,党委先后组织党总支书记、党支部书记会议、党员大会、工会委员会、工会会员大会等10多次、办专刊5期、军训简报3期、情况反映8期,举办有120余人、涉及教职员工各个层面人员参加的入党积极分子培训班1期、工会干部培训班、宣传网络员业务培训班各一期;安排2005年党委工作要点、工会学期工作计划、学期教职工学习计划、党支部组织生活安排等工作计划;建立和完善了校园网站,组织和撰写院内新闻 70 篇。在上级党组织的领导下,党委工作在2004年取得了突破性进展。

二、统一思想、明确职责,提高搞好党建工作的自觉性

(一)抓好理论学习,用正确的思想武装头脑

独立学院作为全国普通高校队伍中的一支崭新力量,如何按照上级有关文件精神,充分发挥党组织在学校中的“政治核心作用,领导作用,保证作用和监督作用”是摆在院党委面前的全新课题,也是在今后工作中会长期遇到的严峻考验与新的挑战。

党委一班人深刻认识到,作为一所新办的独立学院,党建工作的当务之急要是抓基础性、规范性,工作的重点是围绕党的中心工作和办学目标,理顺学院党政关系,加强理论学习、做好思想政治工作、提高党员干部队伍素质等方面进行,要从“抓组织建设,抓理论学习,抓基础性工作”入手,认真展开工作。我们一方面完善党建工作的规章制度,另一方面,紧紧围绕学校的中心工作,根据学校新建的特点,扎扎实实的做好稳定工作和思想政治工作。为此,党委要求从院领导干部自身做起,抓理论学习,抓思想认识的提高。首先,我们建立起院中心学习小组并制定了有关的学习制度,以提高和统一院党委“一班人”的认识为目的,重点抓了院领导班子理论学习,我们有计划地学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党报党刊上的重要文章。为了保证学习的系统性、针对性,每次学习都提前发给思考题,要求大家边学习、边思考,认真做好心得笔记,并结合自身工作实践,积极开展学习交流和研讨;二是,定期组织全体党员以总支和支部为单位集中学习讨论。坚持每月安排两个半天时间,采取集中学习与平时自学相结合,研读原文与讨论交流相结合,组织党员学习党的十六届四中全会精神,学习全国、全省高校第十三次党建工作会议精神、学习研讨有关文件。通过检查各支部的学习情况,基本上保证了学习时间、内容、人员和效果的落实。

通过学习,党委一班人深刻认识到独立学院和普遍高校相比,唯一区别是投资渠道不同。我们一方面要看到独立学院的发展满足了广大青年学生接受高等教育的需要,充分利用了社会资金和普通高校充沛的师资和教学资源,为高等教育增添了新的活力,促进了高等教育事业的发展。另一方面,从本质上讲独立学院也是党的教育事业的组成部分。文件要求在“筹办民办高校必须同步酝酿、建立学校党的组织”,是为了确保党的办学方针、方针政策和路线在独立学院能得到全面的贯彻执行,保证学校能沿着健康的道路发展前进,培养出符合党和国家需要的社会主义建设者和合格的接班人。这是党赋予我们民办高校党委的重要责任,我们要克服畏难情绪,发扬努力进取,开拓创新的精神,不辜负党的期望,努力把独立学院办好,把党的基层组织建设好、把党员教育好、管理好。

同时,通过政治理论学习,我们也清醒的看到,高校是社会主义意识形态的重要阵地,也是先进文化、先进思想生产的重要基地。同时,高校也是学术思想活跃,各种意识形态碰撞和较量的前沿,这就对我们班子提出了高的要求,我们要按照党对高校领导干部“既是社会主义教育家、又是政治家”的要求,增强理论素养、党性修养和政治鉴别力,做到无论遇到什么样的风雨,也无论国内外风云如何变幻,我们班子成员都要坚定不移跟党走。

(二)加强监督与管理,确保党纪、政纪的严肃性

加强监督与管理,确保党纪、政纪的严肃性是纪委工作应尽的职责,招生期间,院领导严格把关,认真执行政策,严肃招生纪律,避免了违规问题的发生。今年我院未出现违规招生情况,受到上级主管部门的肯定。同时为保证党的方针政策贯彻执行,党委及时传达上级文件精神,如:《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《从严治教,规范管理》的文件下发后,及时传达,并要求广大党员要提高警惕,警钟长鸣,严格纪律。为了提高纪委监察工作人员的水平,学院及时派有关同志参加武汉理工大学纪委组织的学习培训,收到了很好的学习效果。

(三)重视学生工作,注意发挥学生会和共青团作用。

在党委的统一领导下,在上级团委的指导下,我院共青团的组织关系已经挂靠在武汉理工大学团委,院团委的工作在有条不紊地进行。学生会工作中充分发扬民主,学生会成员在自愿报名的基础上,采取公开竞选的方式产生,得到了学生的公认。从这一年来工作情况看,我院党建工作开局良好,运行平稳,进展顺利,取得了一定成效,为学院安全稳定和持续发展提供了思想基础和组织保证。

三、党建工作中存在的突出问题

1、学院的运行机制是董事会领导下的院长负责制,与普通高校有较大差异,如何处理好党委,行政,董事会之间的关系,如何在新机制下发挥党委的“四个”作用(政治核心作用、保证作用、领导作用、监督作用),对党委和党委工作部门提出了新课题。

2、由于独立学院是采用聘用制度,导致党员的组织关系转移存在一定的难度。(有的人长时间不在原单位、有的毕业生关系挂靠人才交流中心、有的是军转干部关系在社区、有的离退休关系在原单位等现象)。

3、独立学院存在上级党组织要求高,党务工作人员少,党委的工作压力大,而组织功能相对比较弱化,再加上部分辅导员比较年轻,学生层次相对较低等问题。

四、加强和规范独立学院党建工作的意见及研究的问题

1、建议党员组织关系的转移参照工会会员证的方法,人到那里党费交到哪,凭证记载,凭证参加组织生活,所在单位党组织按照党章规定进行管理。

2、独立学院是高校中的新生事物,独立学院抓党建工作是个新课题,建议独立学院建立党建工作研讨会,研究和探讨存在的问题。

3、建议按照编制,明确规定基本职数,保证专职党务人员的数量,为党建工作提供必须的人员保障。

 

中共吕氏贵宾会官网委员会

00五年四月一日

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