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我院召开科研创新团队建设碰头会议

发表时间:2017-03-10 14:09 作者:伍娜 来源:商学院

3月10日上午在综合楼808商学院召开了科研创新团队建设工作碰头会议。我院的3个校级科研创新团队的负责人潘连柏副教授、王艳副教授、胡丹副教授、分管科研工作的张建明副院长、院长助理伍娜副教授出席了会议。会议由张建明副院长主持。

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3个校级科研创新团队是我院加强师资队伍建设重要载体,有利于形成科研氛围,带动青年教师科研意识,找到科研方向,提高科研水平,进而申报高水平项目有着重要的意义。

3个校级科研创新团队负责人分别介绍了目前各自科研创新团队建设的现状及存在的问题。共性的问题主要体现在以下几个方面:老师们倾向于“单打独斗”,论文的发表趋向于自己的兴趣或为结题所用,未凝结成一定的研究方向;在评定职称时过多的强调发表论文要是第一作者,承担的课题也常常要求是第一负责人,导致部分老师不愿意交流研究心得,不愿意当配角,由此无法形成科研团队的研究基础积累和沉淀;在团队成员的选择、培训、任务分配、激励制度等方面没有形成一定的制度,使团队人员配置不合理,合作精神差,缺乏相互协作、支持,从而导致团队绩效不高。

分管科研工作的张建明副院长结合当前存在的主要问题,提出了建议,他言明,目前我院的科研无论在科研项目、论文的数量与质量上均应有所提高,要着重在教育教学研究、应用研究和开发研究上,明确研究方向,找准切入点科研团队应充分发挥作用,通过科研团队的力量把商学院老师科研积极性调动起来。同时,他认为要规范科研工作,认为团队成员至少两年应主动申报一次省级以上的项目,并围绕团队研究方向至少发表1~2核心期刊论文,且把团队成员互相挂名,来逐步形成研究基础的积累科研团队举办形式多样的学术活动。其中,张院长要求每学期至少要开两次及以上的研讨会,有主题,并有纪要和相关报道,通过经常性的学术沟通来营造良好的学术氛围。

此次会议对商学院的科研团队工作提出思路、方法和要求,有利于进一步推进商学院科研工作的顺利开展。

(文图/伍娜 编/印象传媒 梅媛媛)

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